人それぞれの価値観をお互いに認めあい、生かしあい、新しい価値を生み出そう。宇部テクノエンジ ―私達の考え方 第7条より―
当社は、宇部興産を中核とするUBEグループの一員として、親会社である宇部興産機械が世界中に納入した生産機械の改造・メンテナンス・部品供給ならびに設備診断を主要な業務としています。その他、当社の概況は本ホームページの“会社案内”他をご参照ください。ここでは、当社の採用の考え方に関して、所感を述べさせていただきます。(具体的な「募集要項」は別途掲載しています)
当社社員の行動指針の中に、「我社は色々な個性を持った人の集まりであり、考え方・価値観もそれぞれ異なる。人それぞれの価値観をお互いに認めあい、生かしあい、新しい価値を生み出そう」というものがあります(宇部テクノエンジ「私達の考え方」第7条 より)。当社は、“社員の考え方・価値観はそれぞれ異なる”ことを前提として、その社員が議論し合うことで“新しい価値を生み出す”ことを目指しています。社内では常に活発に意見が飛び交い、議論しながら社員全員で物事を決めていきます。当社は、第一に、常にその議論の輪の中に入っていく積極的な人材を求めています。
また、前記の社員行動指針の中には、「…一人ひとりが決断し、失敗を恐れず、タイムリーに実行する人間になろう」というものもあります(「私達の考え方」第11条 より)。このように、当社社員には行動力とチャレンジ精神が常に求められており、当社を志望される方にも同様な資質を期待しています。
とはいえ、会社生活や仕事を成し遂げることを通して、積極性、行動力、チャレンジ精神を習得していく社員も数多く存在します。「先輩社員の声」として、当社の現役社員が入社時からどのように成長し、現在どのように考えるようになったかを紹介しています。彼らのメッセージも是非参考にしてください。